Prix de bénévolat en début de carrière
Le Prix de bénévolat en début de carrière est décerné à des médecins résidents, des fellows (moniteurs cliniques) et des dermatologues en début de carrière (10 années ou moins d’exercice) qui ont apporté des contributions marquantes par leurs activités bénévoles en dermatologie.
Ces activités entièrement bénévoles doivent avoir nécessité un investissement substantiel de temps, d’énergie et de ressources et avoir eu un impact tangible sur autrui.
Les services bénévoles en question peuvent inclure, entre autres, des activités de formation des médecins ou du public, des actes de leadership et des responsabilités administratives. L’implication auprès de groupes de patients, de sociétés d’histoire médicale et de groupes d’action politique, et la participation à des activités religieuses ou caritatives sont également prises en considération, à condition qu’elles aient une dimension dermatologique.
Admissibilité
- Les candidats doivent être membres de l’ACD au moment de leur mise en candidature.
- Sont ont admissibles à ce prix les dermatologues résidents, boursiers et en début de carrière (au cours des10 premières années de pratique).
- Ce prix est ouvert aux membres vivants et ne sera pas décerné à titre posthume.
Processus de mise en candidature
Mises en candidatures
- Les mises en candidature doivent être soumises par les pairs, les collègues ou les stagiaires.
- Des lettres d’au moins deux dermatologues certifiés doivent être jointes au dossier de candidature; celles-ci peuvent inclure la lettre de mise en candidature et/ou une ou des lettres d’appui.
- Personne ne peut se porter soi-même candidat(e).
- Les candidats non retenus peuvent être portés candidats à nouveau l’année suivante.
- Les lauréats du prix ne seront plus admissibles pour le même prix subséquemment.
- Le Comité de l’adhésion et des distinctions évaluera toutes les candidatures, en tenant compte de l’admissibilité et de l’objectif du prix.
- Aucune proposition de candidature reçue après la date limite ne sera prise en considération.
Dossier de candidature
Les candidatures doivent être accompagnées des documents suivants :
- Une lettre détaillant les raisons de la mise en candidature.
- Deux lettres d’appui au maximum.
- Un curriculum vitae à jour du ou de la candidat(e), d’un maximum de 20 pages.
- Les lettres de recommandation doivent être claires, succinctes, intentionnelles et elles ne doivent pas dépasser deux pages.
- Toute lettre ou tout document à l’appui supplémentaire soumis en plus des documents énumérés ci-dessus sera supprimé du dossier avant l’évaluation.
Le prix
- L’ACD n’est pas tenue d’accorder le prix chaque année.
- Le prix sera remis lors d’une cérémonie de remise des prix tenue à l’occasion du Congrès annuel de l’ACD.
- Le ou la lauréat(e) recevra des billets pour lui-même ou elle-même et un(e) (1) invité(e) pour assister à la Soirée du président lors du Congrès annuel de l’ACD.